《吉星派对》角色获取门槛较低,但抽卡机制设计精巧,兼顾策略性与资源规划空间。游戏采用“井票式保底”逻辑——即通过抽卡副产物兑换目标角色,而非传统概率保底。玩家需结合卡池类型、道具产出路径及兑换规则,制定高效抽卡方案,避免资源闲置或错配。

所有卡池均设有40抽必得角色的硬性保障。其中,常驻卡池中全部角色抽取概率均等;UP卡池则提升指定角色的出率,供玩家按需选择。抽卡统一消耗“抽奖券”,该道具可通过对局完成活动任务、达成日常目标获取,也可使用“星盘”兑换——兑换比例固定为每60星盘换1张抽奖券,黄金星盘同样适用此比例。

值得注意的是,本作不设UP角色专属保底,但每次抽卡均会产出对应副产物:常驻池掉落“星之拼图”,UP池掉落“星之积木”。二者均为角色兑换凭证,但适用范围不同——星之拼图按150:1比例兑换商店内所有可选角色;星之积木则按100:1比例,仅限兑换当期UP卡池中的UP角色。该设计实质构成“井票保底”体系,赋予玩家更强的可控性。

需要特别说明的是:UP卡池仅提升目标角色抽取概率,并非“歪一次后下一次必出UP”的强制机制;同时,星之积木不具备跨卡池继承性——当UP卡池结束时,未使用的星之积木将自动转化为星之拼图,无法保留至下一UP池。因此,建议玩家在启动UP卡池抽卡前,确保累计至少100次抽取机会(即100张抽奖券),即便未在百抽内直接获得UP角色,亦可用所获星之积木足额兑换。若同期开放多个UP卡池,且玩家有多个目标UP角色,可在首个卡池达成目标并积累一定数量星之积木后,集中补足第二卡池所需积木至100枚,即可直接兑换第二名UP角色,实现资源零浪费与双目标达成。

科学分配抽奖券,高效利用星之拼图与星之积木,是提升角色获取效率的核心。合理规划不仅能扩大可选角色池,更能显著增强实战阵容构建的灵活性与可持续性。以上即为《吉星派对》抽卡系统的核心机制解析,希望能帮助各位玩家更清晰地掌握资源运用逻辑,提升整体游戏体验。