《明日方舟:终末地》的抽卡保底机制是玩家规划资源、提升战力的核心依据。作为一款融合策略部署与角色养成的战术RPG,游戏内干员稀有度梯度分明,六星干员在实战中往往承担关键职能,因此理解其获取规则至关重要。

游戏设定了双层保底体系:小保底与大保底。其中小保底针对常规六星干员抽取,基础概率为0.8%。若连续65次未获得六星干员,则第66抽起,单次出率逐次递增5%,直至第80抽必定触发六星干员掉落——该机制仅作用于当前卡池,不跨池累计,亦不继承至其他活动或常驻池。

大保底则限定于限定卡池,即玩家在单个限定池内累计抽取达120次时,必得一位当期六星干员。该保底独立生效,与其他卡池完全隔离,既不共享次数,也不转移概率。此外,五星干员的基础出率为8%,同样享有独立保底逻辑,确保中高稀有度角色的获取稳定性。

除干员卡池外,武器池采用独立保底计算模型,与干员抽取互不干扰。玩家可通过积累配额,在专属武器池中定向兑换目标装备,形成“保底+定向”的双重保障机制,显著提升资源利用效率与养成可控性。

综上,《明日方舟:终末地》通过结构清晰的保底设计,在保障公平性的基础上赋予玩家明确的抽取预期。合理分配源石技艺结晶、理智储备及抽卡次数,是优化长期养成路径、实现战力稳步跃升的关键前提。