解忧小食光店员搭配攻略 解忧小食光店员分享
在温馨治愈的游戏中，经营好主店还有分店的核心秘诀，其实全部都是在电源的配置中。解忧小食光店员搭配该如何进行，那不如就来看一下接下来的方法。毕竟客流量的起伏，还有菜单不断的丰富，都是比较重要的，这份实用的配置指南值得大家关注。
主店就是店铺的核心阵地，客流量大，并且订单需求多样化，那自然就需要配置厨师团队。建议先优先组建多个擅长不同菜系的厨师，让特色小吃，西式糕点，还有中式炒菜都能够同步处理，减少等待的时间。除了数量上要保障之外，厨师的技能等级也不能够忽略，高技能的厨师就可以迅速的提升菜品的成功几率。酒店高峰时段客流量比较集中，还需要安排稳定的轮班制度，确保每一个时间阶段，厨房都可以高效的运转。
服务员是连接顾客和厨房的桥梁，主店的服务质量全部都靠他们去把控，不少的玩家可能都会陷入到误区中，例如重厨师轻服务。最终导致服务员的数量不足，出现上菜慢，还有点单延迟等问题，直接影响到顾客的满意度。在理想的状态下，主店最起码需要配备两名全职的服务员，例如戴夫就拥有稳定的点单，还有上菜能力。在日常运营的过程中，还要定期的提升服务员的技能等级，另外还需要安排轮岗，避免长时间工作而导致效率下降。
分店的规模虽然会有一些小，但是作为品牌延伸的重要载体，店员的搭配也不能忽视。厨师团队不需要太多，准备两个高星级的厨师即可，推荐选择真记这一类角色。这一个角色就会拥有独特的烹饪方式，可以在短时间内提升出餐的速度，还可以迅速的提升菜品的口感。分店的厨师还需要适应多样化的订单，灵活的调整口味，就能够贴合不同地区的顾客偏好。清洁工也是店铺比较重要的，很多的玩家都会忽略，这就会导致没有及时的清理而影响到下一批顾客的入座。建议选择具有双清洁技能的角色。
在体验这款游戏时，就好像是打理真实的小店，没有万能的配置模板，只有贴合实际需求的灵活调整。解忧小食光店员搭配已经分享给每一个玩家，按照以上的方法，就可以合理的突出优势。别忘记还要注重于经营节奏的优化调整，很快就能够打造一个拥有爆棚口碑的小店。
