游戏发展国OL

在游戏发展国OL手游中第一天名品堂如何获得4000积分呢？在游戏发展国OL手游中相信很多小伙伴们都有这样的疑问，那么感兴趣的话下面就来看一下吧！

4000积分需要肝40个橙色游戏，很多人问第一天就可以做到吗？当然是可以的！前期最主要的优势就在于人物，你的人物比别人多了一个，多个不同的题材，领先的优势就更大！猎头招聘5连抽一发入魂，要是抽到最强龙妈，游戏顺便变为EASY模式!

接下来我来分析下怎么拿这4000分第一天

游戏里面有17个主题【15个普通+2个特殊】

分别是特殊两个圣诞【需要限定人物】 仙剑【需要限定人物】

普通15个都市 航海 科幻搞笑 恐怖 侦探 恋爱 体育宠物 历史魔法 美食 忍者 军事 僵尸

每个主题里面有15个类型，完成该类型所有主题的游戏开发完成度，能获得如下殿堂积分：

（并没有增加仙侠和圣诞，如果有这俩类型的角色，应该还能获得更多）

谁说平民就不能有自己的金卡呢？肝名品堂+酒吧兑换+宝箱开启大堂布林子在向你招手！

模拟、塔防、棋牌统统网页游戏金色以上就可以拿100分殿堂，抛开圣诞仙剑主题不算。第一天保底就可以拿到15x3=4500积分-500=4000

其中有一些是殿堂游戏需要达到满分，不过网页游戏相当于容易，排除5个不稳定差值，达到4000也是很容易的。

我的策略是 4主力【主力默认声望最高的4位】研发游戏。没有推荐值的情况下，先不要选择属性，点击“开始研发”，选择“追加研发”(然后停在界面，千万不要点Demo研发!)，然后观察左边的两个属性，这两个属性就是这款游戏最主要的属性，然后回退到属性选择界面，这两个属性选择75，其他属性选择45。因为已经找到两个高属性了。剩下四个一般会低一些，当然也有一些特殊游戏，有三个高属性。尤其是剧情和交互，经常低到20-30！

1.研发结果是白色 白色的情况我建议先升级人物的属性，如果属性都提高极致的情况下。调整1个为推荐数值，其他的5项拉到30进行第二次。绿色之后参考2

2.研发结果是绿色 调整范围正负值30以内测算 出蓝色参考3 出紫色参考4

3.研发结果是蓝色 调整范围正负值20以内测算 出紫色参考第四步

4.研发结果是紫色 说明数值差的不是很远，先看刷出来的推荐值是不是在60附近，如果是就调整第二次就出金色。不是的情况下数值浮动范围10以内调整。50-70范围测算，一般3次以内就会出金。

5.研发结果是金色 运气不错直接拿到100分

第一天4000分轻轻松松拿到 老王

很多朋友就会说了4000分是很快，因为网页游戏又快体力成本又低。那12000分怎么速成呢，这个阶段微端是最难熬的了。我的策略是在没有六维图【六个推荐数值】的情况下，先用蓝白人物开发对应的网页or手机游戏来刷出推荐值，一来可以节省时间，其次可以在每天市场抢占世界任务中也可以去消耗。一般手游开发5-10次会出现4-5条推荐！数值就可以选择开发了。

建议钱多用网页刷金色游戏。然后分解来获取材料【网页10次平均能出现4条推荐值】

钱少就研发自己能稳定金色的最好平台然后发行获取金钱【金色10次跟白色10次出现推荐数值的概率是一样的】

正常情况下3-7天内完成12000分是比较轻松的，也能比别人多一个八神紫卡何乐而不为！

在肝名品堂的过程中升级工作室的材料，也可以在升级名品堂的过程中获得！市场也能让你领先别人一步！

游戏发展国OL最佳游戏奖怎么得 最佳游戏奖获取方法

接下来就让小编来为大家讲解下游戏发展国OL最佳游戏奖获取方式一览介绍吧，感兴趣的小伙伴们速来围观吧~~~

这个奖的排行评判很简单，都是殿堂游戏，所以谁的制作平台越高，谁就拔得头筹，相同平台，以后来居上者为最佳，所以想要得到这个奖，就要在结算前一丢丢时间里卡时间，瞬间做出目前最高平台的殿堂游戏。

说简单也不简单，说难也不难，对于我这种几乎百分百必得最有价值奖的欧皇选手来说，是不(lan)屑(de)于去卡这点时间的。

而且这里面有个小窍门，如果你不会做殿堂的话，打开这个奖的界面，就可以看到人家是怎么做的了，照葫芦画瓢就行。

游戏发展国OL最佳内容搭配攻略

游戏发展国OL三大重要组成部分是研发、宣传和发行。这都需要人员的投入，对于很多新手来说不知道什么阵容合适，下面给大家介绍游戏发展国OL最佳内容搭配攻略：

研发：

研发主要有两方面，做高端游戏卖钱抢市场，这个必然是使用最强的研发人员即可。另外一点是做一些普通低端游戏来交任务，这个研发需要一个单独的工作室，推荐使用绫波莉其对精力的消耗低，5星时，300体力可以当1500体力用(80%精力减少)用来做任务非常好。另外 替补员工:张大姐(3星):研发时长缩短7%；圣诞树人(3星):每次整点回复精力+10；皮鲁鲁(5星):研发每部游戏额外获得5数据点。

宣传：灵儿+比利·王+动物员工凯撒+鲍里斯，灵儿可以获得神仙水培养女员工好感度，比利·王可以获得男性员工的好感度道具，动物员工凯撒是为了搭配鲍里斯的技能，来获得额外的数据点，整体还是以功能性员工为主，通过消耗体力换取资源。

发行：杰克马+小马哥+外星人+达斯维达，卡尔·拉格斐。

杰克马的技能可以带来大量的数据点收入，但这与销售额息息相关，所以在选择搭配阵容时，既要提升销售额，又不能属性太低(属性会影响销售额加成)，所以选择的都是紫卡(大多数玩家金卡数量少，基本一直在研发，很难拿来发行)。小马哥的增加收入，和外星人减少市场影响，都是很好的搭配，再配合一个高属性紫卡，可以最大化地提升销售额，从而最大化地获得数据点。达斯维达，卡尔·拉格斐的高属性紫卡可以用来增加收入。

阿泰尔+史蒂芬+圣诞树人+沢上爱子，这个阵容主要是为了发行低分游戏，抢占市场，选择的都是比较功能性的员工，阿泰尔可以节约时间，史蒂芬和圣诞树人可以节省体力，。沢上爱子作为白卡用于发行，既可以把体力消耗，也可以带来额外的口红收入。

以上是给大家推荐的游戏发展国OL最佳内容搭配，希望对大家有所帮助。

游戏发展国OL行业交流会通关攻略

一、无橙卡，少紫卡玩家

当你是前期阶段的玩家的时候你首先要看看你自己有多少人物。一般来说35级的时候时间上也过去一周了，所以你至少有一到两个紫色人物，此时你的目标并不是通关行业交流会，所以心态要放平，目标大致定在第9关就可以。行业交流会的前6关基本上都是白送，对方的人物等级都很低，所以建议培养3个蓝色的20级人物作为前期的开路选手，这样你的主力部队的行动力能得到很好的保存，从第六关开始你就要开始注意对面的人物等级和属性了，有时候你的人物等级比对面高但是他的属性却比你高，这种时候就比较容易翻船。

通关获得的星星可以在6-9关开始使用购买通关加成道具，尽量在第十关之前用完，因为后面的对手就开始有质的变化，对方可能开始有橙卡，无论如何你的人物是不能通关的，所以为了不浪费加成，尽量在这几关中使用掉你手中的星星。

二、有橙卡，但是人物数量不多的情况下

这种情况下建议将目标定在12关左右，将自己手中的尖端力量能留到最后就留到最后，先用几个紫卡尽量过关，后面的根据田忌赛马的策略能打就打，基本上可以从第9关左右开始使用星星，这样的性价比会比较高。

三、人物数量大于30以上的

当你的人物有30个以上的时候，你就可以开始考虑用人海战术。人海战术的前期准备还可以，每个人物升级到20级就可以，主要的尖刀部队也不能落下，这样你的过关就会顺利很多，通常情况下，这样的配置就可以往15关前进了。当你人物够多的时候，前6关基本上可以用普通蓝卡过关，7-10关就用中坚力量，11-14关用尖刀部队，剩下的一关完全可以用人海战术填过去，记住只需要打掉对手两个人物就行，挑两个软柿子捏，最强的那个不需要去碰他，人物越多你的人海战术使用的时间越可以提前，大佬们甚至可以用人海战术刷过去三关，这样的大佬也只能甘拜下风。

以上就是行业交流会通关玩法，希望能帮助到大家。

在游戏发展国OL手游中公司拜访应该怎么玩呢？接下来就让小编来为大家讲解下游戏发展国OL公司拜访玩法一览介绍吧，感兴趣的小伙伴们速来围观吧~~

游戏发展国OL公司拜访玩法：

1、可以拜访好友公司，帮助好友汇聚好友欧气。

2、可以拜访好友公司，帮助好友敲偷懒的员工。

3、可以拜访好友公司，偷取好友已经完成汇聚但还没收集的欧气。